Gemiddeld hebben zorgorganisaties een personeelstekort van zeven procent. De tekorten lopen soms op tot 20 procent. Dat heeft, zo meldt een vijfde van de zorgorganisaties, gevolgen voor de kwaliteit van de zorg. De cijfers komen van de denktank Itinera. Die heeft een HRM-studie uitgevoerd bij 265 zorgorganisaties. Uit de studie blijkt dat zorgorganisaties structureel 5 tot 7 zorgverleners tekortkomen, wat vaak oploopt tot 20 procent van het totale personeelsbestand. Vooral de ouderenzorg lijdt hieronder. Het lijkt wel een vicieuze cirkel. Want het personeelstekort veroorzaakt een hoge werkdruk, wat dan weer veroorzaakt dat mensen afhaken.
