Hoofdverpleegkundigen/-vroedvrouwen hebben recht op een opwaardering van hun loon en functie.
Daarom organiseerde de Vlaamse Verpleegunie een online handtekenactie: tijdens de eerste looptijd ondertekenden 1180 hoofdverpleegkundigen en sympathisanten de petitie. Een gelijklopende actie door de BMA verzamelde 220 handtekeningen. Onze Waalse collega’s steunen dit initiatief en zijn een gelijklopende actie gestart. Omdat deze nog steeds loopt, en we een duidelijk signaal willen geven aan de nieuwe regering en de federale minister van Volksgezondheid, heeft de Vlaamse Verpleegunie op 29 november haar handtekenactie opnieuw geopend.
Daarom organiseerde de Vlaamse Verpleegunie een online handtekenactie: tijdens de eerste looptijd ondertekenden 1180 hoofdverpleegkundigen en sympathisanten de petitie. Een gelijklopende actie door de BMA verzamelde 220 handtekeningen. Onze Waalse collega’s steunen dit initiatief en zijn een gelijklopende actie gestart. Omdat deze nog steeds loopt, en we een duidelijk signaal willen geven aan de nieuwe regering en de federale minister van Volksgezondheid, heeft de Vlaamse Verpleegunie op 29 november haar handtekenactie opnieuw geopend.
De concrete vragen van de Vlaamse Verpleegunie zijn:
- Een loonaanpassing met een blijvende loonspanning van 35% ten opzichte van de bachelors in de verpleegkunde.
- Een financiering van de hoofdverpleegkundige bovenop het vastgelegd aantal verpleegkundigen per afdeling zodat de hoofdverpleegkundige maximaal de leidinggevende taken kan opnemen.
De hoofdverpleegkundige krijgt de bevoegdheden om de taken conform de wetgeving uit te voeren.
